All Stories

Pengantar Training Coaching Supportive & Directive Approaches Pelatihan pendukung untuk membantu karyawan agar dapat berhasil dan untuk mempertahankan standar kinerja karyawan seringkali sulit. Pimpinan perlu tahu kapan menerapkan pelatihan pendukung maupun pembinaan direktif dan mampu menganalisa tingkat kesiapan bagi karyawan yang…

PENGANTAR TRAINING EFQM – LEADERS FOR EXCELLENCE TRAINING  Pemimpin untuk keunggulan ini dirancang khusus bagi para manajer yang ingin menerapkan EFQM Excellence Model dalam lingkungan kerja. EFQM Excellence Model adalah alat sederhana untuk membantu organisasi menerapkan sistem jaminan mutu dengan…

PENGANTAR TRAINING EFFECTIVE TIME MANAGEMENT Manajemen waktu yang efektif tidak berarti melakukan lebih banyak hal atau melakukan mereka lebih cepat. Manajemen waktu yang efektif berarti mendapatkan lebih dari pekerjaan penting dilakukan dalam satu hari. Bahkan, manajemen waktu yang efektif bahkan…

PENGANTAR TRAINING EFFECTIVE SOP LIFECYCLE  Standard Operating Procedure (SOP) merupakan ketetapan yang tertulis mengenai apa yang harus dilakukan, dimana, kapan, dan oleh siapa. SOP dibuat untuk menghindari terjadinya variasi didalam proses pelaksanaan kegiatan yang akan mengganggu kinerja dari organisasi secara keseluruhan.…

PENGANTAR TRAINING DEVELOPING PERSONAL LEADERSHIP  Pemimpin yang sukses datang dalam segala bentuk dan ukuran. Tidak ada dua tempat kerja, situasi, krisis, atau skenario yang sama, dan tidak dua pemimpin adalah sama. Dan sementara itu baik-baik saja untuk mengatakan bahwa kepemimpinan…

PENGANTAR TRAINING DEVELOPING EFFECTIVE JOB ANALYSIS & EVALUATION  Organisasi perusahaan pasti memiliki struktur atau susunan demi terciptanya kenyamanan didalam menjalankan segala aktivitasnya. Susunan atau struktur organisasi (perusahaan) tersebut memiliki posisi-posisi yang harus ditempati oleh sumber daya manusia yang mumpuni dan…