All Stories

PENGANTAR TRAINING COMMUNICATE TO LEAD  Keterampilan mendengarkan yang luar biasa dan kemampuan untuk meyakinkan orang lain untuk cara berfikir seorang membuat perbedaan antara pemimpin yang baik dan besar. Pentingnya keterampilan mendengarkan mendapatkan keberhasilan seorang dalam belajar dari orang lain didasarkan…

PENGANTAR TRAINING EMOTIONAL INTELIGENCE FOR LEADERSHIP  Kecerdasan emosional (Emotional Intelligence atau yang disingkat EI) merupakan kemampuan dari seseorang untuk menerapkan pengetahuan yang diperoleh dari emosinya sendiri dan orang lain, agar dapat lebih berhasil dan menjalani hidup yang lebih membahagiakan. Kemampuan…

Pengantar Training Coaching Supportive & Directive Approaches Pelatihan pendukung untuk membantu karyawan agar dapat berhasil dan untuk mempertahankan standar kinerja karyawan seringkali sulit. Pimpinan perlu tahu kapan menerapkan pelatihan pendukung maupun pembinaan direktif dan mampu menganalisa tingkat kesiapan bagi karyawan yang…

PENGANTAR TRAINING EFQM – LEADERS FOR EXCELLENCE TRAINING  Pemimpin untuk keunggulan ini dirancang khusus bagi para manajer yang ingin menerapkan EFQM Excellence Model dalam lingkungan kerja. EFQM Excellence Model adalah alat sederhana untuk membantu organisasi menerapkan sistem jaminan mutu dengan…

PENGANTAR TRAINING DESIGN AND EVALUATION Didalam suatu perusahaan membuat dan mendesain kinerja sangat penting. Desain kinerja bisa untuk jangka pendek maupun jangka panjang. Setelah mendesain lalu melaksanakan dan yang terakhir mengevaluasi kinerja. Kegiatan evaluasi kinerja sangatlah penting, karena dengan adanya…

PENGANTAR TRAINING EFFECTIVE TIME MANAGEMENT Manajemen waktu yang efektif tidak berarti melakukan lebih banyak hal atau melakukan mereka lebih cepat. Manajemen waktu yang efektif berarti mendapatkan lebih dari pekerjaan penting dilakukan dalam satu hari. Bahkan, manajemen waktu yang efektif bahkan…