PENGANTAR TRAINING OPTIMAL PERFORMANCE AND COACHING STRATEGIS
Coaching juga berkembang sebagai bentuk alami dari kepemimpinan. Coaching membantu staf retensi dan retensi staf adalah fungsi manajemen yang baik dan keterampilan kepemimpinan yang baik. Coaching semakin diakui sebagai suatu metodologi untuk menciptakan percakapan yang lebih efektif, untuk menilai dan merumuskan nilai-nilai dan tujuan dan mencapai solusi. Coaching bukan merupakan alternatif untuk menangani masalah kinerja atau integritas atau peluang kesempatan terakhir untuk berprestasi akan tetapi merupakan bentuk peregangan individu – membuat orang sukses untuk menjadi lebih baik, memindahkan mereka ke tingkat potensi diri yang lebih tinggi. Training ini akan memberikan pengetahuan bagi para personil yang terlibat sebagai coach dalam perusahaan agar lebih optimal ketika tampil dalam suatu kegiatan coaching.
Jika sebuah organisasi/perusahaan menyepelakan coaching strategis di tempat kerja, salah satu akibat yang besar adalah akan timbul kerugian dan efek lainya. Samudera Ilmu Institut sebagai bagian dari BMD Group Corp dalam kesempatan ini bermaksud menyelenggarakan Training Optimal Performance and Coaching Strategis yang akan membantu para peserta untuk memahami sebab, teknik pengelolaan dan solusi yang tepat dalam mengelola coaching strategis dilingkungan kerja.
MAKSUD & TUJUAN
Maksud dan tujuan dari program Training Optimal Performance and Coaching Strategis diantaranya yaitu:
- Memahami konsep coaching dan coach
- Mengimplementasikan optimal performance dalam suatu kegiatan coaching.
BAHAN AJAR
- Characteristic of good coach
- Elements of good coaching session
- Communication skills for effective coaching
- Five steps of coaching for optimal performance
- Coaching strategies for different behavioral style
SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??
Dalam program Training Optimal Performance and Coaching Strategis peserta yang direkomendasikan ikut yaitu merek yang berlatar belakang seperti: Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari divisi Human Resources Management atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai perencanaan karir dalam perusahaan, Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai team presentations
METODE PELAKSANAAN
Dalam Training Optimal Performance and Coaching Strategis ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi coaching strategis yang tepat dan efektif.
TIM INSTRUKTUR
Yudi Hariyanto, S.SOS, CHRP & Team
Berbekal pengalaman lebih dari 15 tahun di dunia perindustrian dengan posisi terakhir menjabat sebagai Human Capital & General Services Division Head di Perusahaan Energi, MNC sebagai HR Manager yang memegang bidang Pengembangan SDM, Compensation & Benefit & Industrial Relations. Selain bekerja sebagai professional SDM, beliau juga sebagai Konsultan SDM dan mengajar di beberapa Universitas sebagai dosen tamu dan trainer untuk topik SDM seperti Performance Management, Competency Based Human Resources Management (CBHRM), Integrated Human Resources Management System, Training Management for Business Improvement, HR Manager for Non HR Manager, Compensation & Benefit Strategy, Human Relations. Dintara kerjasama/institusi yang pernah beliau tangani diantaranya: Univ Trisakti, PT. Tower Bersama, PT. Agincourt, PT BMST, PT BMD Laboratory, Jobstreet dan masih banyak lagi lainnya
DURASI
2 hari (efektif 14 jam)
INVESTASI
- Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
- Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)
FASILITAS
Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
Tlp: 021-7563091, Mobile: 0812 9156 5386
JADWAL TRAINING OPTIMAL PERFORMANCE AND COACHING STRATEGIS 2017
- 9-10 Februari 2017 Yogyakarta
- 23-24 Februari 2017 Bandung
- 9-10 Maret 2017 Medan
- 23-24 Maret 2017 Jakarta
- 6-7 April 2017 Surabaya
- 27-28 April 2017 Bandung
- 9-10 Mei 2017 Balikpapan
- 23-24 Mei 2017 Bogor
- 20-21 Juni 2017 Yogyakarta
- 6-7 Juli 2017 Jakarta
- 20-21 Juli 2017 Yogyakarta
- 10-11 Agustus 2017 Bandung
- 24-25 Agustus 2017 Surabaya
- 7-8 September 2017 Jakarta
- 19-20 September 2017 Yogyakarta
- 5-6 Oktober 2017 Bogor
- 19-20 Oktober 2017 Medan
- 9-10 November 2017 Jakarta
- 23-24 November 2017 Yogyakarta
- 7-8 Desember 2017 Bandung
- 18-19 Desember 2017 Surabaya
