All Stories

PENGANTAR TRAINING HANDLING MISTAKES  Tidak ada gading yang tidak retak, itulah peribahasa yang dapat menggambarkan dalam kehidupan. Karena dalam hidup pasti ada suatu kesalahan yang dilakukan baik sengaja maupun tidak disengaja. Mengambil tindakan korektif sangat diperlukan, namun seringkali sulit dilakukan…

PENGANTAR TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Manajemen sumber daya manusia adalah fungsi dalam organisasi yang dirancang untuk memaksimalkan kinerja dalam pelayanan, visi misi dan tujuan strategis. Terutama berkaitan dengan pengelolaan orang dalam organisasi, fokus pada kebijakan dan pada sistem departemen HR…

PENGANTAR TRAINING ETHICAL LEADERSHIP Kepemimpinan etis adalah kepemimpinan yang disutradarai oleh menghormati keyakinan dan nilai-nilai etika dan martabat dan hak orang lain. Demikian berkaitan dengan konsep-konsep seperti kepercayaan, kejujuran, pertimbangan, karisma, dan keadilan. Etika berkaitan dengan jenis nilai dan moral…

PENGANTAR TRAINING EFFECTIVE TIME MANAGEMENT Manajemen waktu yang efektif tidak berarti melakukan lebih banyak hal atau melakukan mereka lebih cepat. Manajemen waktu yang efektif berarti mendapatkan lebih dari pekerjaan penting dilakukan dalam satu hari. Bahkan, manajemen waktu yang efektif bahkan…

PENGANTAR Training Building Employee Engagement – Karyawan adalah aset yang paling berharga yang dimiliki oleh perusahaan. Tanpa adanya karyawan, perusahaan tidak akan maju dan berkembang. Maka dari itu banyak perusahaan berlomba-lomba memberikan insentif, maupun tunjangan-tunjangan lainnya agar karyawan tetap memberikan loyalitasnya terhadap perusahaan.…

PENGANTAR TRAINING COMPETENCY BASED DEVELOPMENT PROGRAM  Program pembangunan berbasis kompetensi memberikan keterampilan dan alat untuk memungkinkan organisasi untuk menentukan,menarik, aman, mengelola, mengembangkan dan mempertahankan kompetensi perilaku yang diperlukan untuk mempertahankan kemampuan organisasi untuk melakukan persaingan dari waktu ke waktu. Sebuah…