All Stories

PENGANTAR TRAINING VALUING DIVERSITY Tidak semua bisa sejalan dengan pemikiran dan keinginan kita. Dapat dipastikan akan menemukan keanekaragaman atau perbedaan yang menyelimuti. keanekaragaman di tempat kerja mengacu pada berbagai perbedaan antara orang-orang dalam suatu organisasi. Kedengarannya seperti sederhana akan tetapi…

PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN EFISIENSI Training Manajemen Efisiensi – Efisiensi merupakan bagian yang terpenting didalam manajemen karena mengacu pada hubungan antara masukan dan keluaran (input/output). Menurut Drucker, efisiensi berarti mengerjakan sesuatu dengan secara benar (doing things right), sedangkan efektif adalah mengerjakan…

PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN KONFLIK Manajemen konflik ialah suatu proses pembuatan rencana dan mengendalikan kondisi yang tidak berkesesuaian yang terjadi di antara beberapa pihak. Definisi manajemen konflik ini diambil berdasarkan pendapat para ahli mengenai pengertian manajemen dan pengertian konflik. Pengertian manajemen adalah…

PENGANTAR TRAINING INNOVATION MANAGEMENT Training Innovation Management – Didalam era kompetisi bisnis yang semakin ketat dan kuat, mengelola inovasi bisnis secara efektif telah menjadi kebutuhan penting agar perusahaan mampu bersaing secara kompetitif. menjadi suatu bentuk kewajiban bahwa perusahaan harus menerapkan Sistem Manajemen Inovasi.…