PENGANTAR TRAINING CONFLICT MANAGEMENT
Manajemen konflik adalah proses membatasi aspek negatif dari konflik sambil meningkatkan aspek-aspek positif dari konflik. Tujuan dari pengelolaan konflik adalah untuk meningkatkan hasil belajar dan kelompok termasuk efektivitas atau kinerja dalam pengaturan organisasi, manajemen konflik yang menggambarkan sifat dari konflik yang spesifik, peran berbeda dalam konflik dan pentingnya peran-peran, tujuan tidak kompetimbel yang dirasakan, ketidakseimbangan kekuatan dan keterampilan komunikasi yang diperlukan untuk manajemen yang efektif dari konflik
Dalam kehidupan berinteraksi dengan individu lain pasti akan menemukan suatu konflik. Tak terkecuali dalam dunia kerja. Konflik dalam perusahaan kadangkala dibutuhkan untuk dapat menciptakan mekanisme pengembangan proses yang tepat dan meningkatkan daya saing. Terdapat banyak hal yang menjadi pertimbangan mengapa konflik dibutuhkan. Penanganan konflik yang tepat justru dapat mengembangkan budaya perusahaan yang terlegitimasi secara tepat. Proses pengembangan budaya perusahaan yang maksimal dapat dioptimalkan melalui konflik. Aspek konflik yang dikelola berdasarkan status kompetisi dapat mengakulturasi nilai-nilai yang kuat khususnya apabila konflik itu sendiri dijalankan seiring dengan proses mengoptimalkan budaya perusahaan yang ada dalam organisasi. Konflik apabila dikelola secara tepat dapat menghasilkan suatu stimulasi pertumbuhan bisnis secara tepat. Pelatihan ini akan membahas bagaimana mengelola konflik dengan baik sehingga perusahaan tidak akan dirugikan dengan adanya konflik tersebut.
MAKSUD & TUJUAN
Maksud dan tujuan dari program Training Conflict Management diantaranya yaitu:
- Membiasakan diri untuk selalu mencari solusi untuk setiap konflik;
- Mampu mengelola konflik menjadi energi positif dalam diri;
- Menambah pengetahuan mengenai tata cara mengelola konfiik dengan baik
BAHAN AJAR
- Pengertian Konflik
- Latar belakang terjadinya konflik
- Sumber-sumber konflik
- Jenis-jenis konflik
- Mengelola konflik
- Problem Solving
- Pengembangan budaya perusahaan
- Diskusi dan studi kasus
SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??
Dalam program Training Conflict Management peserta yang direkomendasikan ikut yaitu merek yang berlatar belakang seperti: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari Divisi SDM atau divisi lainnya yang membutuhkan training ini; Negosiator, Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai manajemen konflik
METODE PELAKSANAAN
Dalam Training Conflict Management ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi manajemen stress yang tepat dan efektif.
TRAINER AHLI
Yudi Hariyanto, S.SOS, CHRP & Team
Berbekal pengalaman lebih dari 15 tahun di dunia perindustrian dengan posisi terakhir menjabat sebagai Human Capital & General Services Division Head di Perusahaan Energi, MNC sebagai HR Manager yang memegang bidang Pengembangan SDM, Compensation & Benefit & Industrial Relations. Selain bekerja sebagai professional SDM, beliau juga sebagai Konsultan SDM dan mengajar di beberapa Universitas sebagai dosen tamu dan trainer untuk topik SDM seperti Performance Management, Competency Based Human Resources Management (CBHRM), Integrated Human Resources Management System, Training Management for Business Improvement, HR Manager for Non HR Manager, Compensation & Benefit Strategy, Human Relations. Dintara kerjasama/institusi yang pernah beliau tangani diantaranya: Univ Trisakti, PT. Tower Bersama, PT. Agincourt, PT BMST, PT BMD Laboratory, Jobstreet dan masih banyak lagi lainnya.
TIM INSTRUKTUR
SII Team
DURASI
2 Hari (Efektif 14 Jam)
INVESTASI
- Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
- Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)
FASILITAS
Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
Tlp: 021-7563091, Mobile: 0812 9156 5386
JADWAL TRAINING CONFLICT MANAGEMENT TAHUN 2017
- 19-20 Januari 2017 Jakarta
- 16-17 Februari 2017 Yogyakarta
- 16-17 Maret 2017 Bandung
- 20-21 April 2017 Surabaya
- 18-19 Mei 2017 Bogor
- 19-20 Juni 2017 Bali
- 20-21 Juli 2017 Jakarta
- 14-15 Agustus 2017 Yogyakarta
- 21-22 Agustus 2017 Bandung
- 18-19 September 2017 Surabaya
- 18-20 Oktober 2017 Bogor
- 23-24 November 2017 Lombok
- 18-19 Desember 2017 Yogyakarta
