PENGANTAR
Training Merancang dan Menerapkan Sistem Manajemen Kinerja – Manajemen kinerja adalah pengukuran kinerja, mengevaluasi hasil pengukuran yang didapatkan, diagnosis untuk mengidentifikasi proses perbaikan, dan tindak lanjut yang harus dilakukan. Mengingatkan lagi akan empat fungsi yang harus didukung oleh sebuah sistem manajemen kinerja yang telah dikemukakan di awal bahasan. Profesional SDM dan staffnya bertanggung jawab untuk mendesain dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja. Perancangan manajemen kinerja yang diterapkan sebagai evaluasi kinerja karyawan guna meningkatkan produktivitas didalam perusahaan. Perancangan yang baik akan berdampak pada kontinuitas perusahaan. Training ini akan memberikan pemahaman secara mendalam tentang perancangan dan penerapan sistem manajemen kinerja, sehingga setelah mengikuti training ini peserta dapat meningkatkan produktivitas perusahaan.
TUJUAN
Tujuan dari Training Manajemen Kinerja adalah peserta mampu :
- Mampu memahami siklus manajemen kinerja dan menggambarkan peran SDM dalam setiap fase.
- Mampu membedakan antara jenis dan komponen sistem manajemen kinerja yang berbeda.
- Mampu merancang dan mengembangkan sistem manajemen kinerja yang komprehensif.
- Mampu mengatur dan merencanakan keberhasilan pelaksanaan dari sistem manajemen kinerja.
- Mampu mengidentifikasi kebutuhan bisnis untuk sistem operasi manajemen kinerja.
- Mampu mengembangkan pembinaan wajib dan sesi pelatihan untuk manajer dan karyawan.
MATERI
- Peran SDM pada Manajemen Kinerja
- Sistem Manajemen Kinerja
- Merancang Sistem Manajemen Kinerja
- Memastikan Keberhasilan Pelaksanaan
- Manajemen pembinaan dan Karyawan
METODE
Presentasi, Diskusi, Brain Storming, dan Case Study
PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN
Training ini diperuntukkan bagi:
- Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari divisi HRD
- Praktisi, Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Merancang dan Menerapkan Sistem Manajemen Kinerja
TRAINER
Yudi Hariyanto, S.SOS, CHRP & Team
Berbekal pengalaman lebih dari 15 tahun di dunia perindustrian dengan posisi terakhir menjabat sebagai Human Capital & General Services Division Head di Perusahaan Energi, MNC sebagai HR Manager yang memegang bidang Pengembangan SDM, Compensation & Benefit & Industrial Relations. Selain bekerja sebagai professional SDM, beliau juga sebagai Konsultan SDM dan mengajar di beberapa Universitas sebagai dosen tamu dan trainer untuk topik SDM seperti Performance Management, Competency Based Human Resources Management (CBHRM), Integrated Human Resources Management System, Training Management for Business Improvement, HR Manager for Non HR Manager, Compensation & Benefit Strategy, Human Relations. Dintara kerjasama/institusi yang pernah beliau tangani diantaranya: Univ Trisakti, PT. Tower Bersama, PT. Agincourt, PT BMST, PT BMD Laboratory, Jobstreet dan masih banyak lagi lainnya.
DURASI
2 hari (efektif 14 jam)
INVESTASI
Normal Class
- Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
- Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)
Online Class
- Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)
FASILITAS
Normal Class
- Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.
Online Class
- Sertifikat dan Softcopy Modul
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
Telp : 021 7563091
Mobile: 0813 8280 7230
CONTACT PERSON
0813 8280 7230, 0812 8931 1641
JADWAL TRAINING MERANCANG DAN MENERAPKAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA TAHUN 2024 :
- 30-31 Mei 2024 Yogyakarta
- 20-21 Juni 2024 Jakarta
- 18-19 Juli 2024 Bali
- 15-16 Agustus 2024 Bogor
- 19-20 September 2024 Surabaya
- 17-18 Oktober 2024 Bandung
- 21-22 November 2024 Yogyakarta
