Author: admin

Training Managing an Effective Meetings

Training Managing an Effective Meetings

Administrasi Perkantoran, Training·

PENGANTAR TRAINING MANAGING AN EFFECTIVE MEETINGS

Orang menghadiri pertemuan untuk berbagai alasan, termasuk pekerjaan, kepentingan pribadi dan kegiatan rekreasi. Kebanyakan orang harus berpartisipasi dalam pertemuan di beberapa titik dalam hidup mereka, dan banyak orang melakukannya secara teratur. Rapat dapat terjadi di tempat kerja, dalam sebuah organisasi, kelompok olahraga, Orang Tua, Guru dan Association, kelompok gereja atau salah satu dari segudang komite lainnya. Bagaimana di setiap pertemuan yang terstruktur dalam situasi formal. Ini mengeksplorasi bagaimana persiapan yang baik dan ketua efektif dapat berkontribusi pada keberhasilan pertemuan, memberikan rasa arah atau tujuan. Beberapa pertemuan meninggalkan peserta merasa mereka telah menyia-nyiakan waktu mereka sebagai sedikit yang telah dicapai dan ini dapat disebabkan oleh berbagai alasan. Halaman ini melihat alasan mengapa pertemuan mungkin kurang berhasil dan memberikan bantuan dan saran untuk memungkinkan Anda untuk mendapatkan hasil maksimal dari pertemuan Anda terlibat dengan.

Jika sebuah organisasi/perusahaan menyepelakan Effective Meetings di tempat kerja, salah satu akibat yang besar adalah akan timbul kerugian dan efek lainya. Samudera Ilmu Institut sebagai bagian dari BMD Group Corp dalam kesempatan ini bermaksud menyelenggarakan Training Managing an Effective Meetings yang akan membantu para peserta untuk  memahami sebab, teknik pengelolaan dan solusi yang tepat dalam mengelola Effective Meetings dilingkungan kerja.

MAKSUD & TUJUAN

Maksud dan tujuan dari program Training Managing an Effective Meetings diantaranya yaitu:

  • Mengerti konsep rapat/meeting yang efektif
  • Dapat Menerapkan Hasil dari pelatihan ke lingkungan kerja

BAHAN AJAR

  • Pertemuan/Rapat
  • Mempersiapkan Rapat
  • Aturan dan Prinsip dalam Rapat
  • Mengkondisikan suatu Rapat yang efektif
  • Masalah dalam suatu Rapat dan solusinya
  • Studi kasus, role play, dan diskusi

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Dalam program Training Managing an Effective Meetings peserta yang direkomendasikan ikut yaitu merek yang berlatar belakang seperti: Staff, Supervisor, Manager, Sekretaris Senior & Yunior, Executive Secretary, Kepala Kantor, Personal Assistant, Humas dan Wirausaha, Prakitisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai rapat yang efektif.

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training Managing an Effective Meetings ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi manajemen stress yang tepat dan efektif.

TIM INSTRUKTUR

SII Team

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Softcopy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING MANAGING AN EFFECTIVE MEETINGS TAHUN 2023:

  • 17-18 Januari 2023 Malang
  • 14-15 Februari 2023 Bogor
  • 14-15 Maret 2023 Bali
  • 18-19 April 2023 Surabaya
  • 16-17 Mei 2023 Jakarta
  • 20-21 Juni 2023 Yogyakarta
  • 18-19 Juli 2023 Bandung
  • 15-16 Agustus 2023 Malang
  • 19-20 September 2023 Bali
  • 17-18 Oktober 2023 Malang
  • 14-15 November 2023 Surabaya
  • 19-20 Desember 2023 Jakarta
Training Powerfull Presentation Skill

Training Powerfull Presentation Skill

Administrasi Perkantoran, Training·

PENGANTAR TRAINING POWERFULL PRESENTATION SKILL

Setiap orang mengharapkan ingin menjadi seorang Best Presentation Skill terutama bagi para Manager, Asst Manager, Supervisor dan Staff ketika melakukan suatu presentasi. Akan tetapi masih ada sebagian orang masih tidak yakin atau percaya diri ketika berhadapan langsung dengan orang banyak dalam presentasi, Dibutuhkan kepercayaan diri dan keyakinan yang sangat kuat untuk tampil di depan peserta karena ini adalah bukan Alasan yang umum karena tidak biasa, kurang percaya diri, tidak tahu bagaimana yang seharusnya, dan sebagainya. Melalui pelatihan ini para peserta dilatih untuk mempersiapkan diri sebelum tampil, Bagaimana cara melakukan presentasi yang baik dan membuat audience tidak bosan dalam mendengarkan hasil presentasi ketika sedang berlangsung. Dan membiasakan diri dengan penggunaan MS Power point dan multi media, melatih diri berhadapan dengan berbagai audience, mempersiapkan lay out ruang presentasi, serta berlatih tanya jawab tanpa rasa khawatir dan penuh percaya diri.

Oleh karena itu kita jangan menyepelekan untuk masalah presentation skill, Jika sebuah organisasi/perusahaan menyepelakan presentation skill di tempat kerja, salah satu akibat yang besar adalah akan timbul efek lainya. Samudera Ilmu Institut sebagai bagian dari BMD Group Corp dalam kesempatan ini bermaksud menyelenggarakan Training Powerfull Presentation Skill yang akan membantu para peserta untuk  lebih memahami bagaimana cara presentasi dilingkungan kerja.

MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dan tujuan dari program Training Powerfull Presentation Skill diantaranya yaitu:

  • Peserta Memahami presentasi sebagai suatu informasi terpenting
  • Persiapan untuk bahan-bahan presentasi
  • Setiap peserta bisa menggunakan peralatan multimedia saat presentasi
  • Lebih percaya diri saat berhadapan dengan audience

BAHAN AJARAN

  • Persiapan dan melatih kemampuan presentasi
  • Pengembangan Gaya Bahasa Presentasi
  • Cara Melawan saat presentasi Gugup
  • Bekerjasama Dengan Peserta
  • Cara Penggunaan MS Power Point dan pointer Projector
  • Cara Menyusun Bahan presentasi yang efektif
  • Mengembangkan Sebagai Presenter

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Dalam program Training Powerfull Presentation Skill peserta yang direkomendasikan ikut yaitu merek yang berlatar belakang seperti: Staff, supervisor, Manager hingga level diatasnya dari semua divisi dalam perusahaan, Dan praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin hadir menambah pengetahuan mengenai effective presenation skill.

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training Powerfull Presentation Skill ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi presentation skill yang tepat dan efektif.

TIM INSTRUKTUR

SII Team

DURASI

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  •  Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Softcopy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING POWERFULL PRESENTATION SKILL 2023:

  • 10-11 Januari 2023 Malang
  • 07-08 Februari 2023 Bogor
  • 07-08 Maret 2023 Bali
  • 11-12 April 2023 Jakarta
  • 09-10 Mei 2023 Yogyakarta
  • 13-14 Juni 2023 Bandung
  • 11-12 Juli 2023 Surabaya
  • 08-09 Agustus 2023 Yogyakarta
  • 12-13 September 2023 Bali
  • 10-11 Oktober 2023 Bogor
  • 07-08 November 2023 Surabaya
  • 12-13 Desember 2023 Malang

Training Report Writing Innovation

Training Report Writing Innovation

Administrasi Perkantoran, Training·

PENGANTAR TRAINING REPORT WRITING INNOVATION

Report writing innovation ialah suatu training yang di buat khusus untuk menjadi seorang staff, Why…….??? Oleh Karena itu di butuhkan pengumpulan data yang didapat dari Lapangan dan di olah untuk menjadi suatu laporan yang akan dikonsumsi oleh pihak diatasnya atau pihak manajemen. Dalam penulisan laporan banyak hal-hal yang unik dan menarik karena itu semua bergantungan dalam pengembangan program dan databasenya yang kita gunakan. Suatu report writing innovation menjadi begitu berharga dikarenakan selain menyajikan informasi penting dia juga mencerminkan kreativitas dan inovasi dari seorang penulisnya. Hal ini dapat tercermin dari format report yang digunakan, struktur penulisan, gaya bahasa yang digunakan, serta daya tarik pembaca untuk menelusuri seluruh isi hasil tersebut. Melalui pelatihan ini para peserta diharapkan akan menjadi effective report writer.

Jika sebuah organisasi/perusahaan menyepelakan report writing di tempat kerja, salah satu akibat yang besar adalah akan timbul kerugian. Samudera Ilmu Institut sebagai bagian dari BMD Group Corp dalam kesempatan ini bermaksud menyelenggarakan Training Report Writing Innovation yang akan membantu para peserta untuk  memahami sebab, teknik pengelolaan dan solusi yang tepat dalam mengelola report dilingkungan kerja.

MAKSUD DAN TUJUAN

Diharapkan kepada seluruh peserta Training Report Writing Innovation, Setelah mengikuti pelatihan ini:

  • Mengerti dan juga Memahami dalam penulisan report dalam bentuk kreativitas dan innovasi dalam penulisanya
  • Menyiapkan database yang diperlukan untuk suatu penulisan report
  • Memperhatikan cara penulisan report dengan format dan struktur yang sesuai dengan standart berlaku
  • Lakukan Genba/Analisis report yang telah di tulis sebelumnya

BAHAN AJARAN

  • Peserta Harus Memahami Skema Tentang Database
  • Familier Dengan Data
  • Merangkul Bisnis
  • Memperjelas Spesifikasi dan Persyaratan
  • Mengelola Harpaan
  • Harus Percaya diri dan Bangga Dengan hasil desain sendiri
  • Check Kebenaran Haasil Report
  • Hasil/Ringkasan

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Dalam program Training Report Writing Innovation peserta yang direkomendasikan ikut yaitu yang berlatar belakang seperti: Suprvisor, Formen, Executive Secretary, Kepala Kantor, Personal Assistant, Humas dan Keprotokolan dan Staf Administrasi.

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training Report Writing Innvovation ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi report writing innovation yang tepat dan efektif.

TIM INSTRUKTUR

SII Team

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Softcopy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING REPORT WRITING INNOVATION TAHUN 2023:

  • 03-04 Januari 2023 Bali
  • 02-03 Februari 2023 Malang
  • 02-03 Maret 2023 Jakarta
  • 04-05 April 2023 Surabaya
  • 02-03 Mei 2023 Bandung
  • 06-07 Juni 2023 Yogyakarta
  • 04-05 Juli 2023 Bogor
  • 02-03 Agustus 2023 Malang
  • 05-06 September 2023 Surabaya
  • 03-04 Oktober 2023 Bandung
  • 02-03 November 2023 Bali
  • 05-06 Desember 2023 Bogor

Training Selection & Recruitment System

Human Resources, Sumber Daya Manusia (SDM)·

PENGANTAR TRAINING SELECTION & RECRUITMENT SYSTEM

Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja pada organisasi atau perusahaan dapat dilakukan melalui system rekruitmen. Namun proses seleksi dan rekrutmen yang dilaksanakan terkadang tidak sesuai dengan apa yang menjadi kebutuhan perusahaan. Kebutuhan mendesak akan tenaga kerja membuat system seleksi dan rekrutemen tersebut berjalan tanpa proses yang terencana. Proses seleksi dan rekrutmen yang terencana akan membawa dampak positif bagi proses seleksi dan rekrutmen tersebut yang akan memberikan keefektifan dari segi waktu, efektifitas kerja dan hasil yang diperoleh serta efisiensi biaya. Dengan perencanaan proses seleksi dan rekrutmen yang matang akan memberikan hasil rekrutmen yang sesuai dengan criteria dan kebutuhan tenaga kerja. Training ini akan memberikan pemahamam mengenai perencanaan system seleksi dan rekrutmen pada suatu organisasi atau perusahaan.

TUJUAN TRAINING SELECTION & RECRUITMENT SYSTEM
Setelah mengikuti training ini peserta diharapkan mampu:

  1. Mampu memahami teknik rekruitment & seleksi yang efektif;
  2. Mampu mengidentifikasi sumber yang dapat menyediakan calon yang tenaga kerja yang berkualitas;
  3. Memahami teknik seleksi dan rekruitment yang efektif untuk mendapatkan calon potensial sesuai kebutuhan organisasi atau perusahaan;
  4. Melakukan perencanaan proses seleksi dan rekrutmen;
  5. Melakukan proses seleksi dan rekrutmen dengan metode yang efektif dan mengelolanya secara professional.

MATERI TRAINING SELECTION & RECRUITMENT SYSTEM

  1. Memahami kebutuhan organisasi melalui manpower planning yang tersedia;
  2. Melakukan seleksi surat lamaran kerja dan melakukan cross check referensi;
  3. Teknik efektif dalam proses Seleksi;
  4. Melakukan analisa hasil proses seleksi;
  5. Membuat keputusan penerimaan yang objektif;
  6. Study kasus dan Diskusi

METODE PELAKSANAAN
Presentasi, diskusi, dan studi kasus

TRAINER 

Yudi Hariyanto, S.SOS, CHRP & Team

Berbekal pengalaman lebih  dari 15 tahun di dunia perindustrian dengan posisi terakhir menjabat sebagai Human Capital & General Services Division Head di Perusahaan Energi, MNC sebagai HR Manager yang memegang bidang Pengembangan SDM, Compensation & Benefit & Industrial Relations. Selain bekerja sebagai professional SDM, beliau juga sebagai Konsultan SDM dan mengajar di beberapa Universitas sebagai dosen tamu dan trainer untuk topik SDM seperti Performance Management, Competency Based Human Resources Management (CBHRM), Integrated Human Resources Management System, Training Management for Business Improvement, HR Manager for Non HR Manager, Compensation & Benefit Strategy, Human Relations. Dintara kerjasama/institusi yang pernah beliau tangani diantaranya: Univ Trisakti, PT. Tower Bersama, PT. Agincourt, PT BMST, PT BMD Laboratory, Jobstreet dan masih banyak lagi lainnya.

DURASI

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Softcopy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING SELECTION & RECRUITMENT SYSTEM TAHUN 2023:

  • 16-17 Januari 2023 Jakarta
  • 13-14 Februari 2023 Yogyakarta
  • 13-14 Maret 2023 Bandung
  • 17-18 April 2023 Surabaya
  • 15-16 Mei 2023 Bogor
  • 12-13 Juni 2023 Bali
  • 17-18 Juli 2023 Jakarta
  • 14-15 Agustus 2023 Yogyakarta
  • 18-19 September 2023 Bandung
  • 16-17 Oktober 2023 Surabaya
  • 13-14 November 2023 Bogor
  • 18-19 Desember 2023 Malang

Training of Trainer (TOT) Alat Berat

Human Resources, Sumber Daya Manusia (SDM)·

PENGANTAR TRAINING OF TRAINER ALAT BERAT

Dalam penggunaan alat berat banyak hal dan aspek yang harus diperhatikan, mulai dari ketrampilan dan skill operator, prosedur pengoperasian alat, aspek keselamatan kerja (K3) dan aspek perawatan dan troubleshooting.

Karena begitu komplek dan besarnya resiko alat berat, sehingga membutuhkan system dapat mencover semua aspek tersebut dan SDM yang benar-benar mengusahi berbagai aspek diatas. Untuk itu dibutuhkan program-program training, mentoring dan coaching secara intensif dan terus-menerus. Disinilah muncul kebutuhan tenaga-tenaga trainer/ instruktur yang berkompeten untuk memenuhi semua aspek terkait dengan alat berat.

Bagi perusahaan dengan asset alat berat yang besar, Training of Trainer alat berat menjadi kebutuhan yang perlu segera dipenuhi agar dapat menghasilkan tenaga-tenaga trainer yang berkompeten, handal dan menguasahi teknis dan metode yang efektif untuk proses training, mentoring dan coaching alat berat

Sasaran akhir pengembangan sumber daya manusia tercermin dari peningkatan akan Keterampilan, Sikap dan Pengetahuan. Konsep training ini diharapkan biasa merangkum ketiga sasaran tersebut untuk mendapatkan hasil yang positif.

TUJUAN TRAINING OF TRAINER ALAT BERAT

Training of Trainer alat berat ini bertujuan untuk :

  1. Memberikan pemahaman tentang berbagai aspek dalam pemggunaan alat berat;
  2. Memberikan kemampuan teknis trainer sehingga dapat memberikan training secara efektif kepada orang lain (rekan kerja);
  3. Memberikan motivasi peserta agar lebih maju dalam penguasahaan berbagai hal terkait dengan alat berat

MATERI TRAINING OF TRAINER ALAT BERAT

  1. Aspek-Aspek Psikologi Dalam Training
  • Teknik Ekspektasi
  • Piramida Kebutuhan Manusia (Abraham Maslow)
  • Falsafah Training
  • Tinjauan Psikologi dalam Training
  • Tanggung jawab Trainer
  • Fase-fase Pengelolaan Trainee
  1. Aspek-Aspek Tata Kelola Training
  • Pendidikan, Pengajaran, dan Pelatihan
  • Manajemen Training
  • Fungsi
  • Unsur-unsur Training: Organizing Committee, Trainer, Observer, Materi, Monefu, Bagan-alir Manajemen Training,

BAHAN AJAR

  1. Dasar-Dasar Alat Berat,
  2. Jenis-Jenis Alat Berat
  3. Regulasi dan Perundang-Undangan Seputar Alat Berat
  4. Motor Penggerak
  5. Pengetahuan Bahan Bakar dan Pelumas,
  6. Perawatan dan Pemeliharaan Alat Berat
  7. Maintenance & Replacing
  8. Fast Moving Spare Part
  9. Replacement & Disposal
  10. Produktivitas alat dan kombinasi alat
  11. Dasar-Dasar K3 Alat Berat
  12. Pengantar First Aid
  13. Penyusunan Kurikulum dan Materi Training Alat Berat
  14. Manajemen Forum dan Communication & Presentation Skill
  15. Metode Training, Mentoring dan Coaching
  16. Evaluasi Proses Training

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

  1. Training Manager
  2. Personel Manager
  3. Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain program pelatihan internperusahaan
  4. Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan
  5. Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi
  6. Trainer Alat Berat
  7. Operator Alat Berat

METODE PELAKSANAAN

Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Simulasi, Evaluasi

 TRAINER

TIM TRAINER SII

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  •  Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Softcopy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291
CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING OF TRAINER ALAT BERAT TAHUN 2023:

  • 24-25 Januari 2023 Surabaya
  • 21-22 Februari 2023 Malang
  • 21-22 Maret 2023 Malang
  • 27-28 April 2023 Bali
  • 23-24 Mei 2023 Bandung
  • 27-28 Juni 2023 Yogyakarta
  • 25-26 Juli 2023 Jakarta
  • 22-23 Agustus 2023 Bali
  • 26-27 September 2023 Bandung
  • 24-25 Oktober 2023 Surabaya
  • 21-22 November 2023 Jakarta
  • 26-27 Desember 2023 Malang

Training Sales Performance Defined

Manajemen Pemasaran, Training·

PENGANTAR TRAINING SALES PERFORMANCE DEFINED 

Sales atau sering disebut tenaga penjualan merupakan kekuatan utama bagi suatu perusahaan, dimana mereka memegang peran yang penting dalam menjembatani hubungan antara perusahaan dengan konsumen. Tenaga penjualan juga mempunyai peran penting didalam keberhasilan penjualan produk perusahaannya, sehingga perlu dipahami faktor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap kinerja dari tenaga penjualan. Setiap perusahaan yang menjual produk kepada pelanggan menggunakan bentuk pengukuran kinerja penjualan untuk dapat mengevaluasi kualitas karyawan kerja dan dapat membantu menentukan daerah pembangunan. Sebuah kinerja penjualan dirancang untuk dapat mengukur pekerjaan orang penjualan di tempat kerja. Kinerja penjualan dapat digunakan sebagai alat bagi seorang manajer untuk memberikan penghargaan atau menegur karyawannya. Hal ini juga dapat digunakan untuk tujuan training agar mengetahui apakah karyawan tersebut memenuhi standar yang telah ditetapkan perusahaan. Training ini akan memberikan pemahaman dan pengetahuan mengenai kinerja para sales atau penjual yang sangat bermanfaat bagi para personil yang bergerak dalam bidang pemasaran dan penjualan.

MAKSUD & TUJUAN

Maksud dan tujuan dari program Training Sales Performance Defined diantaranya yaitu:

  1. Memahami konsep pengukuran/penetapan kinerja sales;
  2. Menganalisis pengaruh tingkat pengalaman menjual tenaga penjualan atau sales terhadap kompetensi teknik tenaga penjualan;
  3. Menganalisis pengaruh teknik kompetensi dari tenaga penjualan terhadap kinerja tenaga penjualannya

BAHAN AJAR

  1. Konsep Penjualan
  2. Kompetensi tenaga penjual atau sales
  3. Fungsi penetapan atau pengukuran kinerja sales
  4. Pentingnya ada penetapan atau pengukuran kinerja sales
  5. Proses penetapan kinerja sales
  6. Teknik penetapan atau pengukuran kinerja sales
  7. Studi Kasus

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Dalam program Training Sales Performance Defined peserta yang direkomendasikan ikut yaitu yang berlatar belakang seperti: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari Divisi Pemasaran ataupun Penjualan, SDM atau divisi lainnya yang membutuhkan training ini; Wirausaha, Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Sales Management.

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training Sales Performance Defined ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi yang tepat dan efektif.

TIM INSTRUKTUR

SII Team

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online class

  • Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING SALES PERFORMANCE DEFINED TAHUN 2023:

  • 24-25 Januari 2023 Surabaya
  • 21-22 Februari 2023 Malang
  • 21-22 Maret 2023 Malang
  • 27-28 April 2023 Bali
  • 23-24 Mei 2023 Bandung
  • 27-28 Juni 2023 Yogyakarta
  • 25-26 Juli 2023 Jakarta
  • 22-23 Agustus 2023 Bali
  • 26-27 September 2023 Bandung
  • 24-25 Oktober 2023 Surabaya
  • 21-22 November 2023 Jakarta
  • 26-27 Desember 2023 Malang
Kami siap bantu anda! Klik disini

Kami siap membantu anda, untuk berdiskusi dengan Tim Kami silahkan klik langsung profile yang sedang online. Jika jaringan sedang sibuk, disebabkan sedang melayani pelanggan lain. Untuk respon cepat selanjutnya kirim email ke: [email protected] untuk pelayanan via Help Desk

Account Executive

Umu Hanifatul - Head Office

Online

Account Executive

Annisa - Head Office

Online

Account Executive

Andini Eryani - Head Office

Online

Account Executive

Sulastri - Branch Yogya

Online

Umu Hanifatul - Head OfficeAccount Executive

Maaf bapak/ibu adakah yang bisa saya bantu? 00.00

Annisa - Head OfficeAccount Executive

Maaf bapak/ibu adakah yang bisa saya bantu? 00.00

Andini Eryani - Head OfficeAccount Executive

Maaf bapak/ibu adakah yang bisa saya bantu? 00.00

Sulastri - Branch YogyaAccount Executive

Monggo.. Wonten ingkang saged kulo rencangi? 00.00