Training Management Stress For Secretary (Teknik Manajemen Stress Untuk Sekretaris)

Training Management Stress For Secretary (Teknik Manajemen Stress Untuk Sekretaris)

PENGANTAR TRAINING MANAGEMENT STRESS FOR SECRETARY

Training Manajemen Stress Untuk Sekretaris – Management Stress adalah suatu kondisi dinamis dimana seorang individu dihadapkan pada peluang, tuntutan, atau sumber daya yang terkait dengan apa yang dihasratkan oleh individu tersebut dan hasilnya dipandang tidak pasti dan tidak penting. Umumnya kondisi seperti ini akan menyebabkan seseorang mengalami kondisi tidak baik yang dapat berakibat melemahnya motivasi atau semangat beraktifitas. Hal ini sering terjadi terutama pada seorang staff di organisasi, yaitu sekretaris, seorang sekretaris harus memiliki keahlian/kemampuan bagaimana untuk mereka dapat mengelola stress yang dialami dalam menghadapi tekanan/sikon-sikon tertentu di organisasi,  selanjutnya harus juga mampu memahami tanda-tanda stress yang mungkin terjadi, serta faktor-faktor hal-hal lain yang berdampak terhadap turunnya kinerja yang disebabkan karena stress.

Manajemen stress of secretary membantu seorang sekretaris untuk mengelola, mengidentifikasi dan mengurangi apabila stress terjadi dalam kondisi-kondisi tertentu. Untuk menghadapi tantangan tersebut Sii Institut sebagai bagian dari BMD Group Corp bermaksud menyelenggarakan Training Management Stress For Secretary yang akan membantu para peserta agar mampu mengelola stress yang tepat baik yang disebabkan oleh internal/faktor lingkungan organisasi, sehingga dengan terkelolanya stress dengan baik produktifitas organisasi tetap terjaga dan kondusif. 

MAKSUD & TUJUAN

Maksud dan tujuan dari program Training Management Stress For Secretary diantaranya yaitu:

  1. Agar para peserta mampu memahami apa itu stress, baik yang terjadi karena faktor internal dan lingkungan
  2. Peserta mampu mempelajari hal-hal apa saja yang dapat menyebabkan terjadinya stress dan bagaimana cara menyikapinya yang tepat.
  3. Dapat melakukan manajemen stres yang benar, dan mampu melakukan tindakan pencegahan agar stress tidak menyebabkan hal-hal negatif/merugikan.
  4. Dapat merespon dan menyikapi stress dengan cara yang benar sehingga kinerja dan produktifitas tetap terjaga.

BAHAN AJAR

  1. Pengantar, definisi dan tipe-tipe stress dalam organisasi.
  2. Pengantar dan teknik manajemen stress
  3. Teknik identifikasi dan menciptakan solusi terbaik.
  4. Penyebab stress dalam organisasi: manusia, budaya organisasi, tuntutan karir, team work, iklim lingkungan kerja, tuntutan internal dan eksternal organisasi
  5. Penyebab stress yang berasal dari individu, termasuk bagaimana cara mengatasinya.
  6. Manajemen waktu dan istirahat
  7. Tips dan teknik mengelola stress;
  8. Diskusi dan study Kasus

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Dalam program Training Management Stress For Secretary peserta yang direkomendasikan ikut yaitu mereka yang berlatar belakang para staff diorganisasi baik yang menjabat sebagai sekretaris junior, senior, eksekutif, asisten, humas dan keprotokolan dan staf administrasi serta siapa saja yang membutuhkan kompetensi ini.

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training Management Stress For Secretary ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi manajemen stress yang tepat dan efektif.

TIM INSTRUKTUR

Yudi Hariyanto, S.SOS, CHRP, MM & Team

Berbekal pengalaman lebih  dari 15 tahun di dunia praktisi dengan posisi terakhir menjabat sebagai Human Capital & General Services Division Head di Perusahaan Energi, MNC sebagai HR Manager yang memegang bidang Pengembangan SDM, Compensation & Benefit & Industrial Relations. Selain bekerja sebagai professional SDM, beliau juga sebagai Konsultan SDM dan mengajar di beberapa Universitas sebagai dosen tamu dan trainer untuk topik SDM seperti Performance Management, Competency Based Human Resources Management (CBHRM), Integrated Human Resources Management System, Training Management for Business Improvement, HR Manager for Non HR Manager, Compensation & Benefit Strategy, Human Relations dan masih banyak lagi lainya. Diantara kerjasama/institusi yang pernah beliau tangani diantaranya: Univ Trisakti, PT. Tower Bersama, PT. Agincourt, PT BMST, PT BMD Laboratory, Jobstreet dan masih banyak lagi lainnya.

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 4.500.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.500.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)
  • Early bird/daftar min.3 peserta diskon/cashback Rp. 750.000/peserta yang mendaftar dari satu perusahaan yang sama (berlaku untuk pendaftaran dan pembayaran biaya selambatnya 14 hari sebelum pelaksanaan)

Online Class

  • Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Softcopy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING MANAGEMENT STRESS FOR SECRETARY TAHUN 2024:

  • 27-28 Mei 2024 Bogor
  • 18-19 Juni 2024 Bali
  • 15-16 Juli 2024 Jakarta
  • 12-13 Agustus 2024 Yogyakarta
  • 17-18 September 2024 Bandung
  • 14-15 Oktober 2024 Surabaya
  • 18-19 November 2024 Bogor
  • 16-17 Desember 2024 Malang

Training Planning Presentations

PENGANTAR TRAINING PLANNING PRESENTATIONS 

Presentasi adalah suatu kegiatan berbicara di hadapan banyak orang atau salah satu bentuk dari komunikasi. Presentasi merupakan kegiatan pembawaan suatu topik, informasi atau pendapat kepada orang lain. Kegiatan presentasi sudah melekat bagi individu yang bergelut di bidang bisnis maupun marketing. Dalam penyampaian presentasi harus dapat menuju sasaran dengan tepat sehingga akan mudah dimengerti oleh para pendengar. Presentasi Bisnis adalah suatu aktivitas yang sangat lazim dilakukan dalam dunia bisnis sehari-hari. Presentasi biasa dilakukan untuk beberapa hal. Yang paling banyak dilakukan adalah untuk menyampaikan materi suatu training, untuk menyampaikan laporan kemajuan dari suatu project, melakukan presentasi penjualan dan menyampaikan sebuah pidato. Sebelum melakukan presentasi sebaiknya membuat rencana atau bahan mengenai presentasi tersebut. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai planning presentations serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

MAKSUD & TUJUAN

Maksud dan tujuan dari program Training Planning Presentations diantaranya yaitu:

  1. Memahami konsep planning presentations;
  2. Mengorganisasikan pikiran dan perasaan secara logis dan kompak untuk presentasi;
  3. Membiasakan untuk membuat “plan” sebelum maju presentasi agar lancar

BAHAN AJAR

  1. Konsep planning presentations
  2. Perencanaan presentasi yang baik
  3. Persiapan bahan yang menunjang prestasi
  4. Mempersiapkan diri untuk presentasi
  5. Mengendalikan peserta presentasi
  6. Manfaat planning presentations
  7. Studi Kasus dan Diskusi

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Dalam program Training Planning Presentations peserta yang direkomendasikan ikut yaitu merek yang berlatar belakang seperti: Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi SDM ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini; Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai planning presentations

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training Planning Presentations ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi planning presentations yang tepat dan efektif.

TRAINER AHLI

Yudi Hariyanto, S.SOS, CHRP & Team

Berbekal pengalaman lebih  dari 15 tahun di dunia perindustrian dengan posisi terakhir menjabat sebagai Human Capital & General Services Division Head di Perusahaan Energi, MNC sebagai HR Manager yang memegang bidang Pengembangan SDM, Compensation & Benefit & Industrial Relations. Selain bekerja sebagai professional SDM, beliau juga sebagai Konsultan SDM dan mengajar di beberapa Universitas sebagai dosen tamu dan trainer untuk topik SDM seperti Performance Management, Competency Based Human Resources Management (CBHRM), Integrated Human Resources Management System, Training Management for Business Improvement, HR Manager for Non HR Manager, Compensation & Benefit Strategy, Human Relations. Dintara kerjasama/institusi yang pernah beliau tangani diantaranya: Univ Trisakti, PT. Tower Bersama, PT. Agincourt, PT BMST, PT BMD Laboratory, Jobstreet dan masih banyak lagi lainnya.

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Softcopy Modul

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

Telp : 021 7563091

Mobile: 0813 8280 7230

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING PLANNING PRESENTATIONS TAHUN 2024 :

  • 28-29 Mei 2024 Yogyakarta
  • 13-14 Juni 2024 Jakarta
  • 11-12 Juli 2024 Bali
  • 08-09 Agustus 2024 Bogor
  • 12-13 September 2024 Surabaya
  • 10-11 Oktober 2024 Bandung
  • 14-15 November 2024 Yogyakarta
  • 12-13 Desember 2024 Jakarta

Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja

PENGANTAR TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA 

Human Resources (HR) adalah senior yang bertanggung jawab untuk kepemimpinan departemen dan membuat keputusan rekrutmen pegawai sebagai investasi dalam perusahaan. Professional HR bertanggung jawab atas kualitas dan kinerja karyawan, pengembangan dan pengelolaan karyawannya. Pengembangan dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), yaitu dalam hal rencana pelaksanaan, dan pengawasan kegiatan sumber daya manusia, termasuk dalam pengembangan kualitasnya yang berpedoman pada kebijaksanaan dan prosedur yang berlaku di perusahaan serta bertanggung jawab terhadap hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan-kegiatan pembinaan pemerintah dan industri serta mempunyai kewajiban memelihara dan menjaga citra perusahaan. Pelatihan ini diharapkan dapat memberikan pemahaman tentang tanggung jawab HR senior didalam pengelolaan SDM pada perusahaan tersebut.

MAKSUD & TUJUAN

Maksud dan tujuan dari program Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja diantaranya yaitu:

  • Menghubungkan proses HR internal dan kegiatan diluar di ekspetasi.
  • Memahami konsep dan alat analisis HR modern .
  • Mengembangkan kompetensi profesional HR untuk mempengaruhi efektivitas pribadi dan kontribusinya terhadap keberhasilan bisnis, seperti yang dirasakan oleh para pemangku kepentingan organisasi.
  • Mendapatkan wawasan secara mendalam tentang kompetensi SDM yang mendefinisikan profesionalisme HR.
  • Mampu meninjau dan menganalisis berbagai studi kasus dari perusahaan mana kepemimpinan HR sebenarnya menunjukkan set enam kompetensi.
  • Menerapkan alat-alat untuk menilai dan meningkatkan kompetensi masing-masing peserta.
  • Memimpin departemen HR yang efektif dalam memberikan hasil bisnis.

BAHAN AJAR

  • HR Business dan Outside Expectations
  • Model Kompetensi Sumber Daya Manusia
  • Analisis In-Depth dari Kompetensi HR untuk Kesuksesan
  • Mengembangkan Profesional SDM melalui Tindakan Praktis
  • Research Finding dan Teknik untuk Menciptakan Departemen HR yang Efektif
  • Wawasan untuk Masa Depan HR

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Dalam program Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja peserta yang direkomendasikan ikut yaitu merek yang berlatar belakang seperti: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari divisi HRD Praktisi, Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi HR leadership kompetensi untuk profesional kinerja yang tepat dan efektif.

TRAINER AHLI

Yudi Hariyanto, S.SOS, CHRP & Team

Berbekal pengalaman lebih  dari 15 tahun di dunia perindustrian dengan posisi terakhir menjabat sebagai Human Capital & General Services Division Head di Perusahaan Energi, MNC sebagai HR Manager yang memegang bidang Pengembangan SDM, Compensation & Benefit & Industrial Relations. Selain bekerja sebagai professional SDM, beliau juga sebagai Konsultan SDM dan mengajar di beberapa Universitas sebagai dosen tamu dan trainer untuk topik SDM seperti Performance Management, Competency Based Human Resources Management (CBHRM), Integrated Human Resources Management System, Training Management for Business Improvement, HR Manager for Non HR Manager, Compensation & Benefit Strategy, Human Relations. Dintara kerjasama/institusi yang pernah beliau tangani diantaranya: Univ Trisakti, PT. Tower Bersama, PT. Agincourt, PT BMST, PT BMD Laboratory, Jobstreet dan masih banyak lagi lainnya.

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Softcopy Modul

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

Telp : 021 7563091

Mobile: 0813 8280 7230

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA TAHUN 2024:

  • 30-31 Mei 2024 Yogyakarta
  • 20-21 Juni 2024 Jakarta
  • 18-19 Juli 2024 Bali
  • 15-16 Agustus 2024 Bogor
  • 19-20 September 2024 Surabaya
  • 17-18 Oktober 2024 Bandung
  • 21-22 November 2024 Yogyakarta
  • 19-20 Desember 2024 Jakarta
Training Manajemen Administrasi Perkantoran Modern

Training Manajemen Administrasi Perkantoran Modern

PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN

Sudah bukan jadi hal yang biasa untuk urusan administrasi kantor harus di jaga dengan baik dan modern (sesuai tuntutan zaman) akan berdampak pada efisiensi dan efektivitas Instansi Pemerintah maupun  perusahaan secara keseluruhan, Oleh karena itu administrasi perkantoran merupakan pusat sistem administrasi. Maka personil yang terlibat dalam urusan kantor harus memiliki pengetahuan yang memenuhi kualitas dan terbaru mengenai administrasi perkantoran. Pengetahuan tersebut diantaranya adalah tentang bagaimana pengelolaan informasi seperti diantaranya : (persiapan data, rekap data, back up data, pendistribusian data, serta penyimpan data dan informasi) dan pelayanan tata usaha. Training Manajemen Administrasi Perkantoran Modern ini dirancang agar personil yang berhubungan dengan pekerjaan di atas mampu meningkatkan kaulitas kerja guna mengantisipasi dan menyesuaikan diri dengan globalisasi yang penuh dengan tuntutan.

Jika sebuah organisasi/perusahaan tidak memperhatikan administrasi perkantoran di tempat kerja, salah satu akibat yang besar adalah akan timbul kerugian dan efek lainya. Samudera Ilmu Institut sebagai bagian dari BMD Group Corp dalam kesempatan ini bermaksud menyelenggarakan Training Manajemen Administrasi Perkantoran Modern yang akan membantu para peserta untuk  memahami sebab, teknik pengelolaan dan solusi yang tepat dalam mengelola Administrasi Perkantoran dilingkungan kerja.

MAKSUD & TUJUAN

Maksud dan tujuan dari program Training Manajemen Administrasi Perkantoran Modern diantaranya yaitu:

  • Lebih Memahami Manajemen Administrsi Perkantoran yang baru, prinsip-prinsip dan cara-cara mengelola rutinitas administrasi perkantoran yang baik dengan menggunakan teknologi informasi.
  • Mengatur waktu agar lebih efetif mungkin dalam melakukan melakukan administrasi perkantoran.

BAHAN AJAR

1. Filosofi dari Administrasi Perkantoran Modern

  • Pengertian, ruang lingkup, tujuan, dan karakteristik administrasi perkantoran modern
  • Struktur manajemen administrasi perkantoran

2. Struktur Tata Letak Ruang Kantor

  • Pengertian, tujuan, azas dan jenis tata letak ruang kantor
  • Penyusunan tata letak fasilitas dari kantor
  • Prinsip dasar dari 5R dalam tata ruang kantor

3. Dokumentasi dan Pengarsipan data

  • Pengertian, ciri, isi, Fungsi, dan jenis surat
  • Step-step dalam penyusunan surat (format, bahasa, dll)
  • Memperhatikan surat masuk dan surat keluar

4. Membuat Standar Operating Procedure (SOP)

  • Pengertian, Fungsi, Tujuan, dan Manfaat SOP
  • Prinsip-prinsip dan pembuatan SOP

5. Inventarisasi Perusahaan

  • Pengertian,  Fungsi, Tujuan, dari inventarisasi
  • Mengelola Mutasi barang & Penghapusan barang
  • Pemberian Indikasi label dan kode barang

6. Pelaksanaan Waktu yang Efektif dalam Mengatasi Pekerjaan Kantor

  • Teknik manajemen waktu : skala prioritas, wewenang, dan asertif
  • Sebab akibat waktu yang terbuang percuma dan solusinya

7. Kegiatan Administrasi Perkantoran

  • Sebab akibat dari otomatisasi dalam administrasi perkantoran
  • Aplikasi otomatisasi
  • Teknologi Informasi
  • Sistem Arsip Elektronik
  • Manajemen basis data
  • LAN, intranet, dan internet

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Dalam program Training Management Administrasi Perkantoran Modern peserta yang direkomendasikan ikut yaitu merek yang berlatar belakang seperti: Pimpinan (manajer/ supervisor/ head section) atau support personnel (staf Administrasi/ Sekretaris) yang terlibat dalam kegiatan administrasi kantor atau pengarsipan dokumen perusahaan.

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training Manajemen Administrasi Perkantoran Modern ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi Administrasi Perkantoran yang tepat dan efektif.

TIM INSTRUKTUR

SII Team

DURASI

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class           

  • Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class           

  • Sertifikat dan Softcopy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING MANAJEMEN ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN 2024:

  • 30-31 Mei 2024 Bogor
  • 03-04 Juni 2024 Bali
  • 01-02 Juli 2024 Jakarta
  • 01-02 Agustus 2024 Yogyakarta
  • 02-03 September 2024 Bandung
  • 01-02 Oktober 2024 Surabaya
  • 04-05 November 2024 Bogor
  • 02-03 Desember 2024 Malang
Training Managing an Effective Meetings

Training Managing an Effective Meetings

PENGANTAR TRAINING MANAGING AN EFFECTIVE MEETINGS

Orang menghadiri pertemuan untuk berbagai alasan, termasuk pekerjaan, kepentingan pribadi dan kegiatan rekreasi. Kebanyakan orang harus berpartisipasi dalam pertemuan di beberapa titik dalam hidup mereka, dan banyak orang melakukannya secara teratur. Rapat dapat terjadi di tempat kerja, dalam sebuah organisasi, kelompok olahraga, Orang Tua, Guru dan Association, kelompok gereja atau salah satu dari segudang komite lainnya. Bagaimana di setiap pertemuan yang terstruktur dalam situasi formal. Ini mengeksplorasi bagaimana persiapan yang baik dan ketua efektif dapat berkontribusi pada keberhasilan pertemuan, memberikan rasa arah atau tujuan. Beberapa pertemuan meninggalkan peserta merasa mereka telah menyia-nyiakan waktu mereka sebagai sedikit yang telah dicapai dan ini dapat disebabkan oleh berbagai alasan. Halaman ini melihat alasan mengapa pertemuan mungkin kurang berhasil dan memberikan bantuan dan saran untuk memungkinkan Anda untuk mendapatkan hasil maksimal dari pertemuan Anda terlibat dengan.

Jika sebuah organisasi/perusahaan menyepelakan Effective Meetings di tempat kerja, salah satu akibat yang besar adalah akan timbul kerugian dan efek lainya. Samudera Ilmu Institut sebagai bagian dari BMD Group Corp dalam kesempatan ini bermaksud menyelenggarakan Training Managing an Effective Meetings yang akan membantu para peserta untuk  memahami sebab, teknik pengelolaan dan solusi yang tepat dalam mengelola Effective Meetings dilingkungan kerja.

MAKSUD & TUJUAN

Maksud dan tujuan dari program Training Managing an Effective Meetings diantaranya yaitu:

  • Mengerti konsep rapat/meeting yang efektif
  • Dapat Menerapkan Hasil dari pelatihan ke lingkungan kerja

BAHAN AJAR

  • Pertemuan/Rapat
  • Mempersiapkan Rapat
  • Aturan dan Prinsip dalam Rapat
  • Mengkondisikan suatu Rapat yang efektif
  • Masalah dalam suatu Rapat dan solusinya
  • Studi kasus, role play, dan diskusi

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Dalam program Training Managing an Effective Meetings peserta yang direkomendasikan ikut yaitu merek yang berlatar belakang seperti: Staff, Supervisor, Manager, Sekretaris Senior & Yunior, Executive Secretary, Kepala Kantor, Personal Assistant, Humas dan Wirausaha, Prakitisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai rapat yang efektif.

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training Managing an Effective Meetings ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi manajemen stress yang tepat dan efektif.

TIM INSTRUKTUR

SII Team

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Softcopy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING MANAGING AN EFFECTIVE MEETINGS TAHUN 2024:

  • 28-29 Mei 2024 Jakarta
  • 27-28 Juni 2024 Bandung
  • 25-26 Juli 2024 Yogyakarta
  • 22-23 Agustus 2024 Jakarta
  • 26-27 September 2024 Bali
  • 24-25 Oktober 2024 Bogor
  • 28-29 November 2024 Surabaya
  • 26-27 Desember 2024 Bandung
Training Report Writing Innovation

Training Report Writing Innovation

PENGANTAR TRAINING REPORT WRITING INNOVATION

Report writing innovation ialah suatu training yang di buat khusus untuk menjadi seorang staff, Why…….??? Oleh Karena itu di butuhkan pengumpulan data yang didapat dari Lapangan dan di olah untuk menjadi suatu laporan yang akan dikonsumsi oleh pihak diatasnya atau pihak manajemen. Dalam penulisan laporan banyak hal-hal yang unik dan menarik karena itu semua bergantungan dalam pengembangan program dan databasenya yang kita gunakan. Suatu report writing innovation menjadi begitu berharga dikarenakan selain menyajikan informasi penting dia juga mencerminkan kreativitas dan inovasi dari seorang penulisnya. Hal ini dapat tercermin dari format report yang digunakan, struktur penulisan, gaya bahasa yang digunakan, serta daya tarik pembaca untuk menelusuri seluruh isi hasil tersebut. Melalui pelatihan ini para peserta diharapkan akan menjadi effective report writer.

Jika sebuah organisasi/perusahaan menyepelakan report writing di tempat kerja, salah satu akibat yang besar adalah akan timbul kerugian. Samudera Ilmu Institut sebagai bagian dari BMD Group Corp dalam kesempatan ini bermaksud menyelenggarakan Training Report Writing Innovation yang akan membantu para peserta untuk  memahami sebab, teknik pengelolaan dan solusi yang tepat dalam mengelola report dilingkungan kerja.

MAKSUD DAN TUJUAN

Diharapkan kepada seluruh peserta Training Report Writing Innovation, Setelah mengikuti pelatihan ini:

  • Mengerti dan juga Memahami dalam penulisan report dalam bentuk kreativitas dan innovasi dalam penulisanya
  • Menyiapkan database yang diperlukan untuk suatu penulisan report
  • Memperhatikan cara penulisan report dengan format dan struktur yang sesuai dengan standart berlaku
  • Lakukan Genba/Analisis report yang telah di tulis sebelumnya

BAHAN AJARAN

  • Peserta Harus Memahami Skema Tentang Database
  • Familier Dengan Data
  • Merangkul Bisnis
  • Memperjelas Spesifikasi dan Persyaratan
  • Mengelola Harpaan
  • Harus Percaya diri dan Bangga Dengan hasil desain sendiri
  • Check Kebenaran Haasil Report
  • Hasil/Ringkasan

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR..??

Dalam program Training Report Writing Innovation peserta yang direkomendasikan ikut yaitu yang berlatar belakang seperti: Suprvisor, Formen, Executive Secretary, Kepala Kantor, Personal Assistant, Humas dan Keprotokolan dan Staf Administrasi.

METODE PELAKSANAAN

Dalam Training Report Writing Innvovation ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi report writing innovation yang tepat dan efektif.

TIM INSTRUKTUR

SII Team

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 4.350.000 (Jakarta/Bandung/Bogor/Yogyakarta/Surabaya/Malang)
  • Rp 5.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan/Medan/Makasar)

Online Class

  • Rp 1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul soft file & copy, Lunch, 2 x Coffee Break, Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint, Flashdisk, Tas Gemblock), foto bersama, diselenggarakan dihotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Softcopy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING REPORT WRITING INNOVATION TAHUN 2024:

  • 30-31 Mei 2024 Yogyakarta
  • 20-21 Juni 2024 Jakarta
  • 18-19 Juli 2024 Bali
  • 15-16 Agustus 2024 Bogor
  • 19-20 September 2024 Surabaya
  • 17-18 Oktober 2024 Bandung
  • 21-22 November 2024 Yogyakarta
  • 19-20 Desember 2024 Jakarta
Kami siap bantu anda! Klik disini

Kami siap membantu anda, untuk berdiskusi dengan Tim Kami silahkan klik langsung profile yang sedang online. Jika jaringan sedang sibuk, disebabkan sedang melayani pelanggan lain. Untuk respon cepat selanjutnya kirim email ke: [email protected] untuk pelayanan via Help Desk

Account Executive

Mei Dwi - Head Office

Online

Account Executive

Eva Arlinda- Head Office

Online

Account Executive

Umu Hanifatul - Head Office

Online

Account Executive

Andini - Head office

Online

Mei Dwi - Head OfficeAccount Executive

Halo bapak/ibu adakah yang bisa saya bantu? 00.00

Eva Arlinda- Head OfficeAccount Executive

halo bapak/ibu adakah yang bisa saya bantu? 00.00

Umu Hanifatul - Head OfficeAccount Executive

Maaf bapak/ibu adakah yang bisa saya bantu? 00.00

Andini - Head officeAccount Executive

Halo bapak/ibu ada yang bisa saya bantu? 00.00